近日，公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)國(guó)家級(jí)示范單位，成為江蘇省七家入選單位之一。

近年來(lái)，公司在白酒行業(yè)大放異彩，銷(xiāo)售總量不斷攀升，品牌影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)在資本經(jīng)營(yíng)上也取得了巨大成就，企業(yè)彰顯出強(qiáng)大的生命力與良好的發(fā)展前景。

企業(yè)的大發(fā)展離不開(kāi)人才的有力支撐。多年來(lái)公司十分重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，依托企業(yè)博士后工作站，不斷加大高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和中高層管理人才的引進(jìn)力度，努力打造“人才高地”。2009年，公司引進(jìn)和招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷人員275人，其中研究生8人、本科生170人、專(zhuān)科生97人，提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位200余個(gè)，見(jiàn)習(xí)結(jié)束留用率將近80%。

企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(zhǎng)靠培養(yǎng)。公司高度重視就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的培養(yǎng)，建立了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)制度。公司通過(guò)與南京大學(xué)、江南大學(xué)等知名高校聯(lián)合舉辦高級(jí)工商管理精選課程班、“釀酒技術(shù)”大專(zhuān)班、工程碩士班以及舉辦網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、月度專(zhuān)題培訓(xùn)班等形式，不斷提高公司內(nèi)部人才綜合素質(zhì)。特別是按照“課堂接軌車(chē)間、專(zhuān)業(yè)對(duì)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)”的思路，邀請(qǐng)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，為企業(yè)員工帶來(lái)先進(jìn)的管理、工作理念，使企業(yè)從高管到普通人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷得到提升，努力以人才現(xiàn)代化助推企業(yè)整體發(fā)展的現(xiàn)代化。為做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作，公司還專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了人員選拔使用辦法，規(guī)范人才發(fā)展晉升通道，使企業(yè)更好地留住人、用好人，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。